ความเป็นมาและนโยบาย
วันที่: 17-11-2016
บริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จำกัด (มหาชน)
ได้ก่อตั้งขึ้นโดยกลุ่มเภสัชกรซึ่งมีผู้ริเริ่มก่อตั้ง จำนวน 3 คน ได้แก่ ภก.สมชัย พิสพหุธาร ภก.สุวิทย์ งามภูพันธ์ ภก.ศุภชัย สายบัว เพื่อดำเนินธุรกิจการผลิตยา ผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพ และศูนย์วิจัยโดยมีความมุ่งมั่นที่จะประกอบการ ตามหลักการแห่งวิชาชีพ โดยระบบบริหารงานที่เป็นสากล
เภสัชกรศุภชัย สายบัว
ประธานเจ้าหน้าที่สายปฏิบัติการ
เภสัชกรสุวิทย์ งามภูพันธ์
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
เภสัชกรสมชัย พิสพหุธาร
ประธานเจ้าหน้าที่สายบัญชีและการเงิน
ประวัติ
- เริ่มก่อสร้างโรงงานในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ.2536
- แล้วเสร็จและได้รับใบอนุญาตในเดือน พฤษาคม พ.ศ. 2537
- เริ่มผลิตยาตำรับแรกในเดือนมิถุนายน พ.ศ.2537
- รับรอง GMP จากกระทรวงสาธารณสุขในเดือนสิงหาคม พ.ศ.2537
บริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินธุรกิจการผลิตยาและผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพ โดยการคัดสรรวัตถุดิบ ตรวจสอบการผลิตและ ตรวจวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์ตามระบบบริหารงานคุณภาพ ของบริษัทฯ เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ตามมาตรฐานต่างๆ อันเป็นที่ยอมรับของสินค้าเชื่อถือได้ ในความปลอดภัยและให้คุณประโยชน์ ตลอดจนความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้บริโภคบริษัทฯ มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและรักษาไว้ซึ่งมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งมีการทบทวนและปรับปรุงให้เหมาะสมอยู่เสมอ
งานวิจัยมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาอุตสาหกรรมการผลิตยา ซึ่งอาจนำไปสู่การพัฒนาของประเทศอย่างยั่งยืน บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความสำคัญ ข้างต้น และมีนโยบายที่จะพัฒนาธุรกิจให้มีความมั่นคง จึงได้ยกระดับงานวิจัยและพัฒนาขึ้นเป็นศูนย์วิจัย BLC (BLC Research Center) เพื่อให้สามารถพัฒนาเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ของตัวเองได้ ร่วมกับการถ่ายทอดเทคโนโลยีจากหน่วยงานที่ทรงภูมิปัญญา โดยมุ่งเน้นการบูรณาการภูมิปัญญาไทย วิจัยผลิตภัณฑ์สมุนไพรโดยกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ ดังปรัชญาที่ว่า
คุณภาพ คือ คุณค่าแห่งชีวิต
Quality means value of life
วิสัยทัศน์
" เป็นผู้นำการคิดค้นนวัตกรรม
เป็นธุรกิจธรรมาภิบาล
บูรณาการภูมิปัญญาไทย
สร้างคุณประโยชน์ให้ผู้บริโภค "
นโยบาย
- นำระบบมาตรฐานการจัดการด้านต่างๆมาใช้และส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- ยึดถือการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย ความต้องการของลูกค้า ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นส่วนหนึ่งของการประกอบธุรกิจ
- เสริมสร้างจิตสำนึกและศักยภาพของทรัพยากรบุคคลให้มีความเหมาะสมต่อการดำเนินงาน
- ประกันคุณภาพของสินค้าและบริการด้วยกระบวนการปฏิบัติงานที่ดี มีความซื่อสัตย์ต่อข้อมูล มีการบริหารจัดการด้านคุณภาพที่มั่นคง และคำนึงถึงความปลอดภัยของสินค้า
- การปฏิบัติงานต้องเกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการป้องกันมลพิษ จัดการของเสียและบำบัดน้ำเสีย
- ส่งเสริมการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย การให้คำปรึกษา การมีส่วนร่วม การประเมินความเสี่ยงและโอกาสเพื่อลดความเสี่ยงและปรับปรุงให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยมีอาชีวอนามัยที่ดี
- ส่งเสริมการทำงานอย่างมีความสุข มีแรงงานสัมพันธ์ที่ดี มีรายได้และสวัสดิการที่เหมาะสม
- ส่งเสริมการคิดค้นเพื่อสร้างนวัตกรรม
- อนุรักษ์พลังงาน โดยจัดสรรทรัพยากรที่จำเป็น เพื่อเพิ่มสมรรถนะการใช้พลังงาน
มาตรฐาน
บริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินธุรกิจโดยมีนโยบายแน่ชัดในอันที่จะรักษาไว้ซึ่งมาตรฐานของผลิตภัณฑ์โดยการคัดสรรวัตถุดิบ การตรวจสอบการผลิต และตรวจวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์รวมทั้งมาตรการทางบริหารอื่นๆและระบบคุณภาพต่างๆของบริษัทให้เป็นที่ยอมรับตามหลักมาตรฐานสากล ปัจจุบันบริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จำกัด (มหาชน) ได้รับการรับรองระบบมาตรฐานมาอย่างต่อเนื่องดังนี้
 |
มาตรฐานGMP (ตั้งแต่ 1994) หลักเกณฑ์วิธีการที่ดี ซึ่งเป็นระบบการประกันคุณภาพระบบหนึ่งที่กําหนดหลักเกณฑ์ในการผลิต ที่มุ่งเน้นให้เกิดความเชื่อมั่นว่าผลิตภัณฑ์ที่ผลิตออกมา มีคุณภาพดีสม่ำเสมอ เหมาะสมกับการใช้ |
 |
มาตรฐาน ISO 9001 (ตั้งแต่ 2001) เป็นมาตรฐานของกระบวนการบริหารจัดการอย่างหนึ่ง เพื่อการประกันคุณภาพ โดยการสร้าง กลไกกำหนดได้เป็นลายลักษณ์อักษรมีการจัดทําเป็นแผนคุณภาพ โดยการจัดทํานี้ต้องอยู่ภายใต้ ข้อกําหนดต่างๆ |
 |
มาตรฐาน ISO 14001 (ตั้งแต่ 2005) คือ ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ของบริษัท บางกอกแล็ป แอนด์ คอสเมติค จํากัด ตั้งแต่การ ออกแบบผลิตภัณฑ์ การผลิต ตลอดจนการส่งมอบโดยมุ่งเน้นให้รักษาสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง |
 |
มาตรฐาน ISO 45001 (ตั้งแต่ 2020) (แทน OHSAS 18001) ระบบการจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยยึดถือนโยบาย ส่งเสริมการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย การให้คำปรึกษา การมีส่วนร่วม การประเมินความเสี่ยงและโอกาสเพื่อลดความเสี่ยงและปรับปรุงให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยมีอาชีวอนามัยที่ดี |
 |
มาตรฐาน มรท. 8001 (ตั้งแต่ 2007) ระบบการจัดการมาตรฐานแรงงานไทย ดำเนินงานตามข้อกำหนดกฎหมายด้านคุ้มครองแรงงาน กฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง และยกระดับการปฏิบัติสู่สากล รวมทั้งเป็นระบบการจัดการที่มีหลักประกันว่า การปฏิบัตินั้นจะยั่งยืนและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง |
 |
มาตรฐาน ISO / IEC 17025 (ตั้งแต่ 2011) มาตรฐานว่าด้วยความสามารถของห้องปฏิบัติการทดสอบและห้องปฏิบัติการสอบเทียบ *เฉพาะขอบข่ายการทดสอบที่ได้รับการรับรองตาม Accreditation No.1209/54 |
 |
มาตรฐาน ISO 22000 (ตั้งแต่ 2007) ระบบมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยอาหาร ซึ่งมุ่งเน้นด้านสุขภาพ สุขลักษณะอาหาร มีระบบการวิเคราะห์อันตราย และควบคุมจุดวิกฤตในกระบวนการผลิต เพื่อให้มั่นใจว่าอาหารปลอดภัยต่อผู้บริโภค |
 |
มาตรฐาน HACCP (ตั้งแต่ 2019 ) การจัดการด้านการควบคุมการผลิต โดยเน้นการจัดการจุดที่ได้มีการวิเคราะห์แล้วว่าเป็นจุดที่สำคัญหรือวิกฤตในการควบคุมอันตรายไม่ให้ไปสู่ผู้บริโภค เพื่อเป็นการทำให้มั่นใจว่าอาหารมีความปลอดภัย |
 |
มาตรฐาน GMP (ตั้งแต่ 2021 ) หลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิตอาหาร เป็นเกณฑ์หรือข้อกำหนดพื้นฐานที่จำเป็นในการผลิต ทำให้สามารถผลิตอาหารได้อย่างปลอดภัย และมั่นใจต่อการบริโภค |
 |
คาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร ( ตั้งแต่ 2023 ) ปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ปล่อยออกมาจากกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร เช่น การเผาไหม้ของเชื้อเพลิง การใช้ไฟฟ้า การจัดการของเสีย และการขนส่ง วัดออกมาในรูปตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า ( ระดับการรับรองแบบจำกัด ที่ระดับความมีสาระลำคัญร้อยละ 5 ) |
